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中級職稱就是終點(diǎn)？不，高級職稱的作用超乎你想象！升職加薪 因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)都會把職稱和職位、薪資掛鉤，例如項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)總工程師都是需要有高級職稱的，而工作也會加一萬到幾萬不等。 高層次人才認(rèn)定 職稱還可以進(jìn)行高層次人才認(rèn)定，例如在寧波，符合條件的高級職稱人才可以認(rèn)定為高級人才。在杭州，符合條件的高級職稱人才可認(rèn)定為市級E類人才等！ 安家、購房補(bǔ)貼 以寧波市為例，在寧波購買家庭唯一住房的，給予購房總額20%，最高20萬購房補(bǔ)貼。符合條件的副高級職稱人才，還可獲得標(biāo)準(zhǔn)為15萬元的安家補(bǔ)助！
提高養(yǎng)老金 根據(jù)《關(guān)于企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)問題的通知》按照2006-2013 年企業(yè)退休高工基本養(yǎng)老金累計(jì)增發(fā)額度設(shè)置最高增發(fā)限額，正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員增發(fā)限額分別為每人每月1500元、1150元，從2014年開始，每年自1月1日起，對上年12月31日前已辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員按以下標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金: 1.本人累計(jì)增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額超過每人每月300元、230元的，分別按每人每月300元、230元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。 2.本人累計(jì)增發(fā)額低于增發(fā)限額且差額不滿每人每月300元、230元的，按差額增發(fā)。 3.本人累計(jì)增發(fā)額已達(dá)到增發(fā)限額的，不再繼續(xù)增發(fā)。 |
