職稱資訊 / PROFESSIONAL TITLE INFORMATION
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杭州市蕭山區(qū)職稱人才福利杭州市蕭山區(qū)租房補(bǔ)貼 申請人條件： 1、與蕭山區(qū)用人單位簽訂三年以上(含三年)的全職正式聘用服務(wù)合同，在單位繳納社會保險(xiǎn)6個(gè)月以上或人事檔案遷入蕭山區(qū)并繳納個(gè)人所得稅6個(gè)月以上；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有蕭山區(qū)營業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法定代表人)和公司近半年(含)以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內(nèi)的外國人來華工作許可證，港澳臺居民需持港、澳、臺往來內(nèi)陸通行證｡ 2、個(gè)人、配偶及未成年子女從市委辦發(fā)〔2014〕77 號文件出臺前一年(即2013年10月21日)至申請之日期間在蕭山區(qū)無住房，且未享受過蕭山區(qū)范圍內(nèi)相關(guān)住房(租房)優(yōu)惠政策(包括安家補(bǔ)助)｡ 津貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、杭州市認(rèn)定的E類人才和放棄享受高層次人才購房補(bǔ)貼的B、C、D類人才，可提供高層次人才租房補(bǔ)貼，每人每月2500元，補(bǔ)貼期限最長為5年。 2、蕭山區(qū)35周歲以下F類人才享受租房補(bǔ)貼為每人每月2000元，補(bǔ)貼期限最長為3年｡
杭州市蕭山區(qū)購房補(bǔ)貼 申請條件： A類人才實(shí)行“一人一議” ，B、C、D類人才申請時(shí)需同時(shí)符合以下條件: 1、在我區(qū)用人單位工作3年(含)以上或與我區(qū)用人單位簽訂5年(含)以上全職正式聘用服務(wù)合同，且已繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有蕭山區(qū)營業(yè)執(zhí)照( 擔(dān)任法定代表人) 和公司近半年(含) 以上完稅證明｡ 2、持有蕭山區(qū)常住居民戶口(外籍人才持永久居留證或浙江省“ 紅卡” ) 或經(jīng)市人才分類認(rèn)定的北京、上海、廣州、深圳戶籍人才｡ 3、個(gè)人、配偶及未成年子女從《市委辦公廳 市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<杭州市高層次人才住房保障實(shí)施意見> 的通知》 ( 市委辦發(fā)〔2014〕77 號) 文件出臺前一年( 即2013年10月21日) 至申請之日期間在蕭山區(qū)無住房，且未享受過相關(guān)住房優(yōu)惠政策｡ 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
杭州市認(rèn)定的A、B、C、D類人才，A類人才給予最高800萬元，B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的購房補(bǔ)貼｡ 根據(jù)蕭山區(qū)人才分類： 中級及以上職稱人才可認(rèn)定為蕭山區(qū)級F類人才。副高級職稱和正高級職稱也認(rèn)定杭州市E、D類人才。
杭州市蕭山區(qū)生活津貼 申請條件： 1、與蕭山區(qū)用人單位簽訂三年以上(含三年)全職正式聘用服務(wù)合同且已繳納社會保險(xiǎn)滿6個(gè)月；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有蕭山區(qū)營業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法定代表人)和公司近半年(含)以上完稅證明；外籍人才還需持有有效期內(nèi)的外國人來華工作許可證，港澳臺居民需持港、澳、臺往來內(nèi)陸通行證｡ 2、A､B､C､D､E類人才領(lǐng)取生活津貼年齡須在法定退休年齡前，全日制碩士研究生需在畢業(yè)五年之內(nèi)(畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷證書上載明的時(shí)間起算，歸國留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間起算)且未享受過我區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生待遇｡ 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
杭州市認(rèn)定的A､B､C､D､E類人才及畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制碩士研究生，可申請領(lǐng)取相應(yīng)生活津貼。A類人才一人一議，B類人才20萬元，C類人才15萬元，D類人才10萬元，E類中博士人才5萬元，其他E類人才3萬元，畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制碩士研究生1萬元。 |
