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什么勸你一定要盡早考評職稱!

職稱對個人的好處

01事業(yè)晉升

很多單位企業(yè)當(dāng)中崗位的晉升都和職位等級相掛鉤,尤其一旦入職事業(yè)單位,想要不斷晉升,就必須走上考試(評定)職稱的道路。

02加薪補貼

很多單位都會根據(jù)員工職稱情況進行工資發(fā)放,職稱越高工資收入就會越高;各地均有專業(yè)技術(shù)人才的政策補貼,獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱,政策補貼,直到退休后仍能領(lǐng)取。

03權(quán)威地位

要在專業(yè)領(lǐng)域獲得相應(yīng)權(quán)威,就要不斷提升相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱(初級、中級、高級),提升職稱就是提升自己在行業(yè)中的地位。例如,中高級職稱的人才,屬于行業(yè)技術(shù)專家,在整個行業(yè)當(dāng)中具有了一定的話語權(quán)。

04落戶便利

全國各大城市均有專業(yè)技術(shù)人才引進的政策支持,在同等條件下落戶大城市,擁有專業(yè)職稱的中高級技術(shù)人才將能獲得更多人才積分,比如具有中級經(jīng)濟師職稱入戶上海就可積分100分,這就如同高學(xué)歷一樣的優(yōu)勢。


職稱對企業(yè)的好處

01招投標(biāo)

一些工程的招投標(biāo),如果企業(yè)沒有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱人才是無法進行的,因為很多項目施工要求企業(yè)需具備多個多種職稱人才(如土木工程師、一級建造師、注冊監(jiān)理工程師等),這代表了公司擁有相應(yīng)的專業(yè)管理資質(zhì)和水平保證,否則,誰敢把項目交給沒有資質(zhì)的公司呢。

02資質(zhì)維護和辦理

各行業(yè)的發(fā)展都需要企業(yè)具有相應(yīng)的資質(zhì),特別是建筑、房地產(chǎn)施工企業(yè),而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的中級職稱人才才能申請的(水電工程師、土木工程師、暖通工程師等等),沒有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)人員,企業(yè)原有資質(zhì)很有可能就會被吊銷。

03資質(zhì)升級

企業(yè)具備一定職稱的人才后,想再升級就需要更多的中級職稱以上的人才,因為資質(zhì)升級的過程中是需要更多數(shù)量的職稱人才,也需要更高級別的職稱人才。


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