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職稱資訊 / PROFESSIONAL TITLE INFORMATION

首頁 >> 職稱資訊 >>人才政策 >> 浙江杭州、寧波人才引進政策
详细内容

浙江杭州、寧波人才引進政策

杭州市

住房保障

全日制本科生,每戶每年發(fā)放1萬元,可發(fā)放三年。



西湖區(qū)

一次性生活補貼

應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼,其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元,同時給予符合條件的應屆畢業(yè)生每年1萬元租房補貼,最多可享受6年。

租房補貼

給予符合條件的應屆畢業(yè)生每年1萬元租房補貼,最多可享受6年。



蕭山區(qū)

實習補貼

全日制在校畢業(yè)學年本科及以上學歷學生給予實習期間每人每月 500元的生活津貼,最長補助6個月。



余杭區(qū)

創(chuàng)業(yè)無償資助

大學生創(chuàng)業(yè)經專家評審可給予5萬元等的項目無償資助。

從業(yè)津貼

新就業(yè)的畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生:給予連續(xù)3年、每年10000元的農業(yè)從業(yè)津貼。

租房貨幣補貼

新就業(yè)大學畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員申請公租房貨幣補貼的享受金額標準為18元/平方米。

先落戶后就業(yè)

應屆全日制碩士研究生及以上學歷高素質人員、全日制應屆本科畢業(yè)生。

經營場地補貼

大學生創(chuàng)業(yè)三年內給予最高10萬元經營場地租金補貼。



臨安區(qū)

經濟補貼

給予偏遠地區(qū)本科以上大學生連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼。

對新引進全日制博士、碩士、本科應屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才)給予12萬元、7萬元、2萬元的生活補貼。

大學生創(chuàng)業(yè)項目扶優(yōu)資助政策

對年稅收10萬元(含)以上或年帶動就業(yè)20人(含)以上的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè),經審核給予一次性10萬元資助。

免費提供經營場地政策

入駐杭州市大學生創(chuàng)業(yè)園(臨安),免費使用100平米內辦公場地和園內公共設施,期限不超過3年。



淳安縣

一次性生活補貼

應屆全日制大學本科畢業(yè)生按每人1萬元標準發(fā)放一次性生活補貼。

購房補貼

對引進的E類人才(緊缺急需專業(yè)的全日制碩士研究生)符合相應條件的,給予25萬元購房補貼。

招聘限制減少

事業(yè)單位引進緊缺急需專業(yè)全日制本科、碩士研究生、全日制博士高層次人才,直接考核的辦法招聘錄用,不受編制、專業(yè)技術結構比例限制。



建德市

租房補貼

事業(yè)單位公開招錄的全日制碩士及以上學歷人員人才租賃住房租金標準為每套每月720元。





《浙江杭州人才引進政策合集表》


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